Il 31/10/2025 è stato pubblicato in Gazzetta il Decreto Legge n.159, che sancisce l’obbligo per le imprese di fornire ai propri dipendenti il nuovo badge elettronico di cantiere.
In particolare la nuova tessera elettronica sarà obbligatoria per:
-
- le imprese che operano nei cantieri in regime di appalto e subappalto (pubblico e privato)
-
- le attività a rischio più elevato (da individuare con decreto entro il 31 dicembre 2025)
Il datore di lavoro sarà tenuto a fornire ai propri dipendenti il badge elettronico recante gli elementi identificativi del dipendete e dotato di codice univoco anticontraffazione.
Questo badge verrà rilasciato esclusivamente tramite portale SIISL (Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa).
Le modalità di funzionamento di tale piattaforma SIISL saranno stabilite (in teoria) entro FEBBRAIO 2026, con decreto attuativo che fornirà i dettagli.
Attualmente quindi NON ESISTE MODO ALCUNO DI RICEVERE IL BADGE ELETTRONICO DI CANTIERE perché la piattaforma SIISL NON è ancora attiva.
Questo badge elettronico sostituirà il cartellino di cantiere “cartaceo”, già obbligatorio dal 2008 e previsto dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. all’articolo 26, comma 8, che recita:
“Nell’ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, il personale occupato dall’impresa appaltatrice o subappaltatrice deve essere munito di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro”.
